三井松島ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +8人 5年で37人 → 45人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.41倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
三井松島ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、三井松島ホールディングスの平均年収（1,096.4万円・平均44.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。三井松島ホールディングスが公表した数字ではありません。
三井松島ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）45人平均年齢 44.6歳
役員に占める女性2人／7人
事業ごとの売上
- 産業用製品50.8%333億円
- 生活消費財41.4%271億円
- 金融その他7.8%51億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 明光商会81.8%2,026人
- 組合員6.3%155人
- 組合員4.2%105人
- 組合員2.3%56人
- 全社共通1.8%45人
- 〔-〕合計1.8%45人
- 〔-〕1.8%45人
三井松島ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで7年2013年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
串 間 新一郎代表取締役会長転職組
1975 三井銀行→1995 同行国際企画部詰インドネシアさくら銀行副社長→2005 入社→2008 取締役 副社長執行役員→2008 代表取締役社長 社長執行役員→2014 代表取締役会長(現)
吉 岡 泰 士代表取締役社長転職組
1992 J.P.モルガン証券会社東京支店→1995 プルデンシャル生命保険→2001 デロイトトーマツFAS→2007 GCA→2013 入社→2020 代表取締役社長（現）
三井松島ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 三井松島ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YBV8・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）