その他製品 ／ 証券コード 7832 ／ 本社 東京都港区芝五丁目
バンダイナムコホールディングスの働き方
主な事業トイホビー事業デジタル事業アミューズメント事業映像音楽事業
平均勤続年数16.7年上場企業で上位24%
バンダイナムコホールディングスの研修・教育
グループ研修・人材育成プログラム
出典：福利厚生JP
バンダイナムコホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +57人 5年で23人 → 80人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 72.3% 上場企業で上位21%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.52倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
バンダイナムコホールディングスの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）983.8万円平均年齢 44.6歳 ／ 生涯年収の試算 約4.1億円 福利厚生JP目立つ制度：グループ出産・子育て支援金3000000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、バンダイナムコホールディングスの平均年収（983.8万円・平均44.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。バンダイナムコホールディングスが公表した数字ではありません。
バンダイナムコホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）80人平均年齢 44.6歳
役員に占める女性3人／15人
事業ごとの売上
- トイホビー事業47.9%6,462億円
- デジタル事業34.9%4,707億円
- アミューズメント事業11.3%1,518億円
- 映像音楽事業5.4%733億円
- その他0.5%63億円
バンダイナムコホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、バンダイナムコホールディングスの募集要項でご確認ください。
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バンダイナムコホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役9人転職組8人・創業者1人
社長が入社してから社長まで20年2005年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験8人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
川口 勝取締役会長転職組
1983 バンダイ→2015 ㈱バンダイ代表取締役社長 執行役員→2018 ㈱BANDAI SPIRITS代表取締役社長→2020 取締役副社長トイホビーユニット担当→2021 代表取締役社長兼エンターテインメントユニット→2022 代表取締役社長グループCEO
浅古 有寿代表取締役社長CEO創業者
1986 バンダイ→2005 入社→2025 代表取締役社長CEO※㈱ナムコ（現 ㈱バンダ
桃井 信彦取締役副社長グループ戦略担当(CW360)転職組
1991 ソニー→1998 ネミックラムダ→2001 バンダイ→2018 ㈱バンダイ取締役欧米事業政策担当・ライフ事業→2022 Bandai Namco Holdings →2025 取締役副社長グループ戦略担当（CW360）
辻 隆志取締役CFO、経営企画本部長転職組
1990 バンダイ→2007 入社→2025 執行役員CFO、経営企画本部長 ㈱バンダイナ
藤田 訓子取締役CIO、CISO、CSO(チーフサステナビリティオフィサー)、グループ管理本部長転職組
1997 バンダイ→2025 執行役員CIO、CISO、CSO、グループ管
竹中 一博取締役トイホビーユニット担当転職組
1987 バンダイ→2021 執行役員エンターテインメントユニットトイホビ
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出典
- 株式会社バンダイナムコホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YBXE・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）