化学 ／ 証券コード 7931 ／ 本社 岐阜県安八郡輪之内町楡俣
未来工業の初任給・働き方
主な事業電材及び管材配線器具
初任給（月額）24.0万円大卒
有給休暇の取得率56.2%真ん中 72.7%
月の平均残業1.8時間上場企業で上位1%
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
未来工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性20%正社員
未来工業の研修・教育
キャリア形成支援手当（月10,000円）自己啓発援助・資格取得奨励金
出典：福利厚生JP
未来工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +20人 5年で825人 → 845人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 80.7% 上場企業で上位9%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均23年 平均勤続年数が上場企業で上位1%
未来工業の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）657.8万円平均年齢 47歳 ／ 生涯年収の試算 約2.5億円 福利厚生JP目立つ制度：キャリア形成支援手当（月10,000円）10000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、未来工業の平均年収（657.8万円・平均47歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。未来工業が公表した数字ではありません。
未来工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）845人平均年齢 47歳
平均勤続年数23年正社員 男23.3・女24.2年
管理職に占める女性2.4%有価証券報告書
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 85.4%
事業ごとの売上
- 電材及び管材76.1%347億円
- 配線器具17.5%80億円
- その他6.4%29億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 電材及び管材49%812人
- 報告セグメント計49%812人
- 全社共通2%33人
未来工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
大垣工場岐阜県安八郡輪之内町工場
垂井工場岐阜県不破郡垂井町工場
茨城工場茨城県常陸大宮市工場
熊本工場熊本県菊池市工場
山形工場山形県寒河江市工場
輪之内工場岐阜県安八郡輪之内町工場・物流
-本社岐阜県安八郡輪之内町本社
仙台支店・仙台営業所宮城県多賀城市物流・営業
東京支店・東京営業所東京都中央区営業
中四国支店・高松営業所香川県高松市物流・営業
福岡支店・福岡営業所福岡県糟屋郡志免町物流・営業
物流の拠点茨城県常陸大宮市物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、未来工業の募集要項でご確認ください。
未来工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中島 靖代表取締役社長新卒入社
1987 入社→2024 代表取締役社長就任
川瀬 渉常務取締役兼 経理部長転職組
1981 岐阜信用金庫→1987 入社
山田 雅裕取締役相談役新卒入社
1987 入社→2003 未来→2008 取締役就任神保電器株式会社代表取締役社長就任→2013 代表取締役社長就任
山内 弘治取締役新卒入社
1985 入社→1994 未来精工→2012 同社代表取締役就任
後藤 茂之取締役製造部長新卒入社
1987 入社
吉澤 信幸取締役総合企画部長新卒入社
1987 入社
未来工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 未来工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YBKG・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）