サービス業 ／ 証券コード 6539 ／ 本社 東京都千代田区富士見二丁目
MS-Japanの働き方
当社グループは、当社及び当社の連結子会社である、FourQuartersRecruitmentPty.Ltd.及びMS・HAYATE1号投資事業有限責任組合で構成されています。
月の平均残業21.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.4年真ん中 13年
管理職に占める女性19%上場企業で上位21%
獲得した称号 1
MS-Japanで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +69人 5年で141人 → 210人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 88.1% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.03倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
MS-Japanの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、MS-Japanの平均年収（543.1万円・平均32.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。MS-Japanが公表した数字ではありません。
MS-Japanの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）210人平均年齢 32.4歳
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 70.3%
男女比（正社員）
- 女性55.6%55.6%
- 男性44.4%44.4%
MS-Japanの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都千代田区本社・オフィス
大阪支社大阪府大阪市北区営業・オフィス
名古屋支社愛知県名古屋市中村区営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、MS-Japanの募集要項でご確認ください。
MS-Japanの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き1人・転職組1人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
有本 隆浩代表取締役会長 CEO創業者
1985 リクルート→1990 設立 代表取締役→2015 代表取締役社長→2023 代表取締役会長兼社長 CEO→2025 代表取締役会長 CEO
藤江 眞之取締役社長 COO新卒入社
2006 入社→2025 取締役社長 COO
山本 拓取締役副社長 CFO転職組
2010 あずさ監査法人→2013 入社→2025 取締役副社長 CFO
MS-Japanと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社MS-Japan 有価証券報告書（EDINET S100YEG1・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）