小売業 / 証券コード 8252 / 本社 東京都中野区中野

丸井グループの働き方

主な事業フィンテック小売
有給休暇の取得率74.7%上場企業で上位42%
月の平均残業6時間上場企業で上位8%
男性の育休取得率104.2%上場企業で上位5%
平均勤続年数15.5年上場企業で上位32%
休みB残業少S育休S女性活躍A定着B出身者A年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

丸井グループの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)27人男性19人・女性8人
採用した人に占める女性51.3%正社員
採用倍率(その他)・参考55.5倍男性。女性は24倍。採用する人数が少ないほど高くなります

丸井グループの研修・教育

資格取得補助制度・e-ラーニング・外部ビジネススクール派遣

出典:福利厚生JP

丸井グループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +34人 5年で241人 → 275人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.65倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

丸井グループの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、丸井グループの平均年収(688.9万円・平均39.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。丸井グループが公表した数字ではありません。

丸井グループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)275人平均年齢 39.6歳
管理職に占める女性23.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人/10人男女の賃金差 80.7%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • フィンテック70.7%1,958億円
  • 小売29.3%810億円

男女比(正社員)

女性50.9%
  • 女性50.9%50.9%
  • 男性49.1%49.1%

部門ごとの人数(提出会社)

7,640人 部門別
  • ]合計50%3,820人
  • 小売24.2%1,849人
  • ]フィンテック22.2%1,696人
  • ]全社共通3.6%275人

丸井グループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中野区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、丸井グループの募集要項でご確認ください。

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丸井グループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人生え抜き2人
社長が入社してから社長まで18年1986年入社 → 2004年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
青 井 浩代表取締役社長代表執行役員新卒入社
1986 入社→2004 代表取締役副社長→2005 代表取締役社長→2006 代表取締役社長代表執行役員→2019 代表取締役社長代表執行役員CEO
加 藤 浩 嗣取締役専務執行役員新卒入社
1987 入社

丸井グループ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

丸井グループで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

若尾慎一1984年に丸井グループへ入社グリムス 取締役(監査等委員)
尾崎庸介2007年に丸井グループへ入社リンクバル 取締役イベントクリエイト事業部部長

丸井グループと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典