小売業 / 証券コード 9942 / 本社 大分県大分市三川新町

ジョイフルの働き方

当社グループは、株式会社ジョイフル(以下「当社」という。

男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数16.1年上場企業で上位27%
休み?残業少?育休女性活躍?定着A出身者A年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ジョイフルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +63人 5年で196人 → 259人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.56倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ジョイフルの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ジョイフルの平均年収(612.2万円・平均45.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ジョイフルが公表した数字ではありません。

ジョイフルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)259人平均年齢 45.1歳
役員に占める女性2人/9人男女の賃金差 34.4%

男女比(正社員)

女性21.6%
  • 男性78.4%78.4%
  • 女性21.6%21.6%

ジョイフルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き2人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
穴見 陽一代表取締役会長創業者
2011 代表取締役社長就任→2012 代表取締役相談役就任→2020 代表取締役会長→2022 有限会社グッドイン代表取締役就任→2022 株式会社ジョイナス代表取締役社長就任→2023 株式会社アナミアセット代表取締役就任
國吉 康信取締役副社長新卒入社
1999 入社→2021 株式会社フレンドリー代表取締役社長就任→2026 取締役副社長就任→2026 宇部合成工業株式会社代表取締役就任→2026 株式会社ジョイフル商事代表取締役社長就任
野島 豊取締役管理本部長生え抜き
1998 入社→2018 株式会社ジョイフル北日本代表取締役社長就任→2019 株式会社ジョイフル西九州代表取締役社長就任→2022 株式会社ジョイフルサービス代表取締役社長就任

ジョイフル出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ジョイフルで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

川野友久1995年にジョイフルへ入社リテールパートナーズ 取締役
佐藤和幸2005年にジョイフルへ入社イエローハット 専務取締役

ジョイフルと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典