サービス業 ／ 証券コード 4735 ／ 本社 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町
京進の初任給・働き方
主な事業保育・介護事業学習塾事業語学関連事業
初任給（月額）25.0万円運営職・大卒
有給休暇の取得率76.4%上場企業で上位36%
男性の育休取得率90%上場企業で上位39%
平均勤続年数11.5年真ん中 13年
京進で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
京進の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、京進の平均年収（501.7万円・平均39歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。京進が公表した数字ではありません。
京進の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）783人平均年齢 39歳
管理職に占める女性22.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 62.3%
事業ごとの売上
- 保育・介護事業45.5%92億円
- 学習塾事業38.1%77億円
- 語学関連事業16.3%33億円
男女比（正社員）
- 男性68.9%68.9%
- 女性31.1%31.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 学習塾事業64.4%504人
- 語学関連事業19.9%156人
- 全社共通10.1%79人
- 保育・介護事業5.6%44人
京進の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
オフィスの拠点滋賀県大津市オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、京進の募集要項でご確認ください。
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京進の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き8人
社長が入社してから社長まで19年2003年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
立木 康之取締役社長(代表取締役)新卒入社
2003 入社→2022 代表取締役社長
松本 敏照専務取締役兼京進これから研究所所長生え抜き
2004 入社→2021 管理本部長株式会社五葉出版代表取締役
樽井 みどり取締役 執行役員 人財組織本部長 兼人事部長新卒入社
1988 入社→2006 社長室長
上坊 孝次取締役 執行役員 第三運営本部長 兼国際人材交流事業部部長新卒入社
1991 入社→2017 第三運営本部長株式会社京進ランゲージアカデミ→2020 株式会社アルファビート代表取締役
関 隆彦取締役 執行役員 第一運営本部長新卒入社
1993 入社→2021 株式会社コペル・インターナショナル代表取締役
青松 武志取締役 執行役員 第二運営本部長 兼個別指導部長生え抜き
2002 入社→2021 株式会社HOPPA代表取締役ビーフェア株式会
京進と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社京進 有価証券報告書（EDINET S100Y613・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）