卸売業 ／ 証券コード 7504 ／ 本社 仙台市宮城野区扇町七丁目
高速の働き方
当社グループの関連(商品等の主たる流れ)は下記の図のようになっております。
男性の育休取得率62.5%真ん中 81.5%
平均勤続年数11年真ん中 13年
管理職に占める女性2%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
高速の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性51.1%正社員
高速で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +68人 5年で645人 → 713人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 67.3% 上場企業で上位30%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
高速の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、高速の平均年収（603.3万円・平均39歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。高速が公表した数字ではありません。
高速の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）713人平均年齢 39歳
役員に占める女性3人／12人男女の賃金差 60.2%
高速の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
赫 裕規代表取締役社長執行役員生え抜き
2000 入社→2010 富士パッケージ株式会社（現高速シーパック株式→2013 6月取締役副社長就任代表取締役副社長就任→2014 代表取締役社長就任→2021 代表取締役社長執行役員
我妻 英樹取締役専務執行役員営業部門管掌兼業務部管掌兼広域営業本部長新卒入社
2004 執行役員千葉支社長→2006 執行役員関東支社長→2009 取締役関東支社長就任→2011 取締役関東支社長兼東海・近畿支社長→2012 常務取締役関東支社長兼東海・近畿支社長就任→2015 専務取締役東海・近畿支社管掌兼関東支社長就任
小原 純一取締役専務執行役員関東支社長兼信越支社長新卒入社
2017 取締役関東支社長→2018 常務取締役関東支社長→2021 取締役常務執行役員関東支社長→2022 取締役専務執行役員関東支社長就任→2024 取締役専務執行役員関東支社長兼広域営業本部副→2026 取締役専務執行役員関東支社長兼信越支社長
小林 弘美取締役常務執行役員東海・中部支社長新卒入社
2015 常務取締役北東北支社管掌兼宮城支社長兼三陸沿→2016 常務取締役北東北支社・中東北支社管掌兼宮城支→2018 常務取締役北東北支社・中東北支社・岩手三陸沿→2019 常務取締役宮城支社長→2021 常務取締役東海・中部支社長→2021 取締役常務執行役員東海・中部支社長
岩澤 みゆき取締役常務執行役員人事部長兼総務部管掌新卒入社
1993 入社
三田村 崇取締役常務執行役員社長室長兼経理部長生え抜き
2014 入社→2021 社長室長兼経理部長 6月上席執行役員社長室長→2022 取締役常務執行役員社長室長兼経理部長就任
高速と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社高速 有価証券報告書（EDINET S100YEIF・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）