卸売業 ／ 証券コード 8275 ／ 本社 東京都渋谷区神宮前五丁目
フォーバルの初任給・働き方
主な事業フォーバルビジネスグループフォーバルテレコムビジネスグループ総合環境コンサルティングビジネスグループ人的資本経営
初任給（月額）25.0万円コンサルティング営業職・大学卒
有給休暇の取得率54.4%真ん中 72.7%
月の平均残業11時間上場企業で上位31%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
フォーバルの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）16人男性14人・女性2人
採用した人に占める女性25.4%正社員
フォーバルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +109人 5年で684人 → 793人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
フォーバルの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、フォーバルの平均年収（617.8万円・平均38.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フォーバルが公表した数字ではありません。
フォーバルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）793人平均年齢 38.3歳
平均勤続年数11.4年正社員 男12.7・女4.9年
管理職に占める女性12.9%有価証券報告書
事業ごとの売上
- フォーバルビジネスグループ55.2%395億円
- フォーバルテレコムビジネスグループ32.8%235億円
- 総合環境コンサルティングビジネスグループ7.1%51億円
- 人的資本経営4.9%35億円
男女比（正社員）
- 男性78.6%78.6%
- 女性21.4%21.4%
フォーバルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フォーバルの募集要項でご確認ください。
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フォーバルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き1人・転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで18年1987年入社 → 2005年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大久保 秀夫代表取締役会長創業者
1980 設立代表取締役社長→1986 有限会社エス・エヌ・ケー設立代表取締役社長→1995 株式会社フォーバルテレコム代表取締役社長→2002 株式会社フォーバルテレコム代表取締役会長→2005 代表取締役会長兼社長→2010 代表取締役会長
中島 將典代表取締役社長新卒入社
1987 入社→2002 株式会社フォーバルテレコム代表取締役社長→2005 取締役上席副社長→2007 代表取締役副社長→2008 代表取締役副社長兼事業推進本部長→2010 代表取締役社長(現任）
谷井 剛常務取締役転職組
1996 フォーバルテレコム→2007 同社代表取締役社長
加藤 康二常務取締役転職組
1981 極東石油工業→1984 日本ビクター→1996 入社
フォーバル出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
フォーバルで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま7人が役員をしています。
行辰哉1989年にフォーバルへ入社フォーバルテレコム 代表取締役社長
芳賀直樹1997年にフォーバルへ入社フォーバル・リアルストレート 代表取締役社長
三浦静雄1988年にフォーバルへ入社フォーバル・リアルストレート 取締役(監査等委員)
京田諭1995年にフォーバルへ入社イメージ・マジック 取締役情報コミュニケーション本部長
小林寛丈1995年にフォーバルへ入社フォーバルテレコム 取締役
柳沼賢司1997年にフォーバルへ入社ベクトル 取締役監査等委員
高木弘敬1999年にフォーバルへ入社エムビーエス 取締役ホームメイキャップ事業本部スケルトン担当
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出典
- 株式会社フォーバル 有価証券報告書（EDINET S100YEZW・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）