サービス業 ／ 証券コード 7353 ／ 本社 東京都千代田区永田町

KIYOラーニングの働き方

当社は、ITを用いて、個人や企業での学習を効率化するクラウドサービスを展開しております。

有給休暇の取得率63.3%真ん中 72.7%
月の平均残業8.5時間上場企業で上位19%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3年真ん中 13年
休み残業少A育休S女性活躍A定着出身者B年収A

S＝上場企業の上位10%・A＝上位30%・B＝上位60%・？＝公表なし

獲得した称号 4

女性が活躍管理職に占める女性 20.5%残業少なめ月の平均残業が上位30%育休パパが多い男性の育休取得率 100%創業者が社長会社をつくった人が社長

KIYOラーニングの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）

中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性41.4%正社員

KIYOラーニングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +77人 5年で41人 → 118人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.22倍 5年前と比べて（2021年→2025年）

KIYOラーニングの平均年収と福利厚生

年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）749.4万円平均年齢 39歳 ／ 生涯年収の試算 約3.4億円 福利厚生JP福利厚生福利厚生JPで探す →

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、KIYOラーニングの平均年収（749.4万円・平均39歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。KIYOラーニングが公表した数字ではありません。

KIYOラーニングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員（提出会社）118人平均年齢 39歳
管理職に占める女性20.5%有価証券報告書
役員に占める女性1人／7人

男女比（正社員）

女性44.7%
  • 男性55.3%55.3%
  • 女性44.7%44.7%

KIYOラーニングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、KIYOラーニングの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す：東京

KIYOラーニングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2010年入社 → 2010年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
綾部 貴淑代表取締役社長創業者
1996 日本オラクル→2003 アイエイエフコンサルティング→2010 設立 代表取締役社長
星野 真幸取締役CHRO・コーポレート本部長転職組
1997 東レ→2006 ベネッセコーポレーション→2016 ウイングアーク1st→2021 プレミアアンチエイジング→2023 入社

KIYOラーニング出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

KIYOラーニングで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

秦野元秀2018年にKIYOラーニングへ入社ＧＶＡ　ＴＥＣＨ 取締役

KIYOラーニングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

SOLIZEHoldings平均年収 736.0万円東京都競馬平均年収 730.3万円アトラエ平均年収 714.3万円リソー教育グループ平均年収 732.1万円人・夢・技術グループ平均年収 784.3万円船井総研ホールディングス平均年収 739.0万円

出典