サービス業 ／ 証券コード 9757 ／ 本社 東京都中央区八重洲二丁目
船井総研ホールディングスの働き方
主な事業経営コンサルティング事業デジタルソリューション事業ロジスティクス事業
有給休暇の取得率62.8%真ん中 72.7%
月の平均残業6.5時間上場企業で上位10%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数9.8年真ん中 13年
船井総研ホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性70%正社員
船井総研ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +46人 5年で100人 → 146人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 72.4% 上場企業で上位21%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
船井総研ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、船井総研ホールディングスの平均年収（739.0万円・平均40.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。船井総研ホールディングスが公表した数字ではありません。
船井総研ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）146人平均年齢 40.1歳
管理職に占める女性55.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 62.6%
事業ごとの売上
- 経営コンサルティング事業73.4%245億円
- デジタルソリューション事業13.5%45億円
- ロジスティクス事業13.2%44億円
男女比（正社員）
- 女性70.8%70.8%
- 男性29.2%29.2%
船井総研ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都中央区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、船井総研ホールディングスの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
オフィスの動画OFFICELOVERS
未来を創る拠点！船井総研グループ東京オフィス「サステナグローススクエア TOKYO」【公式】船井総研ホールディングス。OFFICELOVERSで見る → 船井総研ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中 谷 貴 之代表取締役社長グループCEO新卒入社
1991 入社→2016 ㈱船井総合研究所代表取締役社長 社長執行役員→2021 代表取締役社長 社長執行役員→2023 代表取締役社長 グループＣＥＯ
小 野 達 郎取締役専務執行役員新卒入社
1987 入社
春 田 基 樹取締役執行役員マネジメント本部本部長生え抜き
2008 入社
船井総研ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社船井総研ホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100XUVD・2026-03-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）