化学 ／ 証券コード 2930 ／ 本社 札幌市中央区北一条西一丁目
北の達人コーポレーションの働き方
当社グループは、「ヘルス&ビューティーケア関連事業」の単一セグメントであります。
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数4.9年真ん中 13年
管理職に占める女性20%上場企業で上位19%
北の達人コーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +46人 5年で179人 → 225人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 84.8% 上場企業で上位5%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
北の達人コーポレーションの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、北の達人コーポレーションの平均年収（722.5万円・平均33.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。北の達人コーポレーションが公表した数字ではありません。
北の達人コーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）225人平均年齢 33.4歳
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 56.7%
北の達人コーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都中央区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、北の達人コーポレーションの募集要項でご確認ください。
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北の達人コーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2025年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
木下 勝寿代表取締役社長創業者
1992 リクルート→2025 設立 代表取締役社長就任代表取締役社長兼WE
堀川 麻子取締役副社長兼 商品部長兼 カスタマーサービス部長転職組
2005 ジオス→2006 入社→2019 専務取締役営業部長就任専務取締役営業部長兼東→2025 取締役副社長兼営業部長兼東京支社長就任取締役
飯盛 真希常務取締役人事総務部長転職組
2002 時事日本語学院→2007 エイチ・エル・シー→2014 入社→2025 取締役人事総務部長就任株式会社エフエム・ノー
三浦 淳一取締役管理部長転職組
1997 池脇会計事務所→2000 プライムファーム→2002 北海道ベンチャーキャピタル→2011 同社代表取締役就任→2022 JUNTEN BIO→2025 株式会社カラコンダイレクト代表取締役社長就任
北の達人コーポレーションと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社北の達人コーポレーション 有価証券報告書（EDINET S100Y5VV・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）