小売業 ／ 証券コード 8160 ／ 本社 名古屋市昭和区白金三丁目
木曽路の働き方
当社グループは、料理及び飲食物の加工調理提供を主要業務とする飲食業であり、事業は飲食店としての事業がほとんどを占める単一セグメントであります。
有給休暇の取得率46.8%真ん中 72.7%
男性の育休取得率47.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.5年真ん中 13年
管理職に占める女性20.7%上場企業で上位19%
木曽路で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +184人 5年で1,175人 → 1,359人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.1% 上場企業で上位34%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.48倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
木曽路の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、木曽路の平均年収（557.3万円・平均44.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。木曽路が公表した数字ではありません。
木曽路の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,359人平均年齢 44.8歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 72%
男女比（正社員）
- 男性76.3%76.3%
- 女性23.7%23.7%
木曽路の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点千葉県千葉市工場・営業・店舗
拠点東京都江東区
拠点大阪府吹田市
千葉工場千葉県千葉市中央区工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、木曽路の募集要項でご確認ください。
木曽路の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで29年1977年入社 → 2006年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
吉江 源之代表取締役会長(代表取締役)生え抜き
1977 入社→1987 代表取締役→2006 代表取締役社長代表取締役会長→2025 代表取締役会長兼社長代表取締役会長代表取締役
中川 晃成代表取締役社長(代表取締役)転職組
1989 大阪ガス→2025 入社
松岡 利朗常務取締役人事総務本部長兼人事部長新卒入社
1987 入社
大橋 浩常務取締役事業サポート本部長新卒入社
1987 入社
中根 昌秋取締役 営業統括本部長生え抜き
2003 入社
木曽路出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
木曽路で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
中野喜夫1988年に木曽路へ入社サカイホールディングス 取締役
冨板克行1988年に木曽路へ入社ライドオンエクスプレスホールディングス 常務取締役
木曽路と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社 木曽路 有価証券報告書（EDINET S100YGX7・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）