小売業 ／ 証券コード 2742 ／ 本社 広島県福山市南蔵王町六丁目
ハローズの初任給・働き方
当社の事業内容は、チェーンストアとして広島、岡山、香川、愛媛、徳島、兵庫及び山口商勢圏(瀬戸内沿岸部)に配置した店舗において24時間営業を主体にした食品スーパーマーケットを営む流通小売業であります。
初任給（月額）28.0万円大卒
月の平均残業19.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率33.3%真ん中 81.5%
平均勤続年数11.3年真ん中 13年
獲得した称号 1
ハローズの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用倍率（その他）・参考3.4倍男性。女性は2.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ハローズの研修・教育
資格手当
出典：福利厚生JP
ハローズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +204人 5年で1,233人 → 1,437人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57% 上場企業で上位48%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ハローズの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ハローズの平均年収（511.6万円・平均34.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ハローズが公表した数字ではありません。
ハローズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,437人平均年齢 34.9歳
管理職に占める女性14.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人／15人男女の賃金差 58.4%
男女比（正社員）
- 男性80.1%80.1%
- 女性19.9%19.9%
ハローズの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
金額引野店広島県福山市
]広江店岡山県倉敷市
]丸亀店香川県丸亀市
]西条飯岡店愛媛県西条市
]鳴門店徳島県鳴門市
]夢前台店兵庫県姫路市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ハローズの募集要項でご確認ください。
ハローズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き7人・転職組1人
社長が入社してから社長まで20年1971年入社 → 1991年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
佐 藤 利 行代表取締役社長新卒入社
1971 入社→1991 代表取締役社長→2016 株式会社西条プラザ代表取締役社長→2022 株式会社サンローズ代表取締役→2022 株式会社サンローズ興産代表取締役
佐 藤 太 志取締役副社長営業担当 兼開発部管掌新卒入社
2011 取締役副社長管理本部長→2019 取締役副社長営業担当兼経営企画室管掌→2022 取締役副社長営業担当兼経営企画室管掌兼開発部→2023 取締役副社長営業担当兼開発部管掌兼コーポレー→2023 株式会社さんミラーズ代表取締役（現任)→2025 取締役副社長営業担当兼開発部管掌(現任）
花 岡 秀 典専務取締役管理本部長 兼総務部長 兼BCP担当転職組
1979 岡野食品産業→1981 入社→2023 株式会社サンポラリス代表取締役（現任)
髙 橋 正 名専務取締役商品ライン本部長兼商品統括部長兼販売企画部管掌新卒入社
1981 入社
末 光 憲 司常務取締役店舗運営ライン本部長兼店舗業務支援室長新卒入社
1984 入社
佐 藤 新 三常務取締役商品ライン本部副本部長兼商品企画部長生え抜き
2011 入社→2024 株式会社藤屋代表取締役社長
ハローズと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ハローズ 有価証券報告書（EDINET S100Y5WR・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）