海運業 ／ 証券コード 9107 ／ 本社 神戸市中央区海岸通
川崎汽船の働き方
主な事業製品物流ドライバルクエネルギー資源
有給休暇の取得率57.7%真ん中 72.7%
月の平均残業7.5時間上場企業で上位14%
男性の育休取得率82.2%上場企業で上位49%
平均勤続年数13.4年上場企業で上位47%
川崎汽船の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）28人男性16人・女性12人
採用した人に占める女性32.3%正社員
採用倍率（その他）・参考67.9倍男性。女性は89.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
川崎汽船で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +168人 5年で794人 → 962人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.9% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
川崎汽船の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、川崎汽船の平均年収（1,450.4万円・平均38歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。川崎汽船が公表した数字ではありません。
川崎汽船の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）962人平均年齢 38歳
管理職に占める女性9.2%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 65.7%
事業ごとの売上
- 製品物流60.5%6,165億円
- ドライバルク28.8%2,928億円
- エネルギー資源9.9%1,007億円
- その他0.8%84億円
男女比（正社員）
- 男性76.9%76.9%
- 女性23.1%23.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通52.4%504人
- 製品物流19.4%187人
- エネルギー資源16.8%162人
- ドライバルク11.3%109人
川崎汽船の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・本店及び支店東京都千代田区物流・本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、川崎汽船の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
川崎汽船の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
社長が入社してから社長まで34年1991年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
明 珍 幸 一取締役会長新卒入社
1984 入社→2018 代表取締役、専務執行役員→2019 代表取締役社長、社長執行役員
五十嵐 武 宣取締役代表執行役社長新卒入社
1991 入社→2025 取締役、代表執行役社長（現職）
荒 井 邦 彦取締役新卒入社
1982 入社→2012 駐在員事務所閉鎖） KLINE (CHINA→2014 ""K"" LINE (HONG KONG)
川崎汽船出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
川崎汽船で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
中山久1991年に川崎汽船へ入社リンコーコーポレーション 取締役
川崎汽船と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 川崎汽船株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YC6B・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）