不動産業 / 証券コード 3498 / 本社 東京都千代田区霞が関三丁目

霞ヶ関キャピタルの働き方

当社グループは、「その課題を、価値へ。

有給休暇の取得率50%真ん中 72.7%
月の平均残業10時間上場企業で上位26%
男性の育休取得率85.7%上場企業で上位45%
平均勤続年数2.2年真ん中 13年
休み残業少A育休B女性活躍B定着出身者?年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

霞ヶ関キャピタルの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2024-11-25登録)

中途で入った人(年間)117人男性64人・女性53人
採用した人に占める女性26%正社員
採用倍率(正社員)・参考16倍男性。女性は20倍。採用する人数が少ないほど高くなります

霞ヶ関キャピタルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +246人 5年で103人 → 349人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 6.75倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

霞ヶ関キャピタルの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、霞ヶ関キャピタルの平均年収(1,683.2万円・平均37.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。霞ヶ関キャピタルが公表した数字ではありません。

霞ヶ関キャピタルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)349人平均年齢 37.5歳
管理職に占める女性10.2%有価証券報告書
役員に占める女性1人/14人男女の賃金差 59.2%

男女比(正社員)

女性26%
  • 男性74%74%
  • 女性26%26%

霞ヶ関キャピタルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社
拠点静岡県伊豆の国市
拠点鹿児島県薩摩川内市
拠点鹿児島県南九州市
物流の拠点宮城県柴田郡大河原町物流
拠点東京都港区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、霞ヶ関キャピタルの募集要項でご確認ください。

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霞ヶ関キャピタルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで1年2014年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小川 潤之取締役会長転職組
2001 三井不動産販売→2005 グローバンス→2006 クレディ・スイス・プリンシパルインベストメンツ→2007 ファンド・ディレクション株式会社 代表取締役→2012 入社
河本 幸士郎代表取締役社長転職組
1999 明豊ファシリティワークス→2001 リアルワークス→2003 グローバンス→2014 入社→2015 代表取締役社長
杉本 亮取締役副社長インフライノベーション事業本部長(インフライノベーション戦略本部管掌)転職組
2020 入社→2021 ロジフラッグ・デベロプメント株式会社 代表取→2022 取締役副社長兼物流事業本部長(不動産開発事→2023 X NETWORK株式会社 代表取締役→2024 取締役副社長兼ロジスティクス営業本部長(ロ→2025 取締役副社長兼インフライノベーション事業本
廣瀬 一成取締役(管理本部・財務本部管掌)転職組
1997 和光証券→2005 メリルリンチ日本証券→2008 新生銀行→2009 SMBCフレンド証券→2016 入社
緒方 秀和取締役Hospitality and Culture 本部長(Real Estate andDevelopment 管掌)転職組
2003 ゼファー→2005 グローバンス→2006 PAGインベストメント・マネジメント→2017 入社→2019 霞ヶ関パートナーズ株式会社(現fav hos

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出典