輸送用機器 ／ 証券コード 7208 ／ 本社 兵庫県明石市大蔵本町
カネミツの働き方
主な事業日本東南アジア中国
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
管理職に占める女性11.1%上場企業で上位41%
カネミツで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77.2% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.26倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
カネミツの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、カネミツの平均年収（642.4万円・平均42.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。カネミツが公表した数字ではありません。
カネミツの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）218人平均年齢 42.8歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 71.4%
事業ごとの売上
- 日本73.6%81億円
- 東南アジア19.1%21億円
- 中国7.3%8億円
カネミツの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社兵庫県明石市本社
〔-〕三木工場兵庫県三木市工場
〕加西工場兵庫県加西市工場
〕テクニカルセンター兵庫県加西市研究・物流
〕リサーチセンター長崎県長崎市研究・物流
〔-〕長崎工場長崎県長崎市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、カネミツの募集要項でご確認ください。
カネミツの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで22年1987年入社 → 2009年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
金光 俊明代表取締役転職組
1999 KANEMITSU PULLEY CO., →2004 代表取締役専務→2006 代表取締役専務営業技術本部長兼生産本部長→2007 KANEMITSU PULLEY CO., →2009 代表取締役社長佛山金光汽車零部件有限公司董事→2012 代表取締役社長執行役員
金光 秀治取締役新卒入社
1987 入社→2011 取締役KANEMITSU PULLEY CO→2012 取締役執行役員KANEMITSU PULLE→2024 業務本部長兼経営企画部長業務本部長兼総務部長
藤井 直樹取締役新卒入社
1992 入社
山川 清日取締役生え抜き
2026 入社
林 隆一取締役生え抜き
2021 入社
石橋 正明取締役生え抜き
2021 入社
カネミツと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社カネミツ 有価証券報告書（EDINET S100YE6U・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2024-07-24登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）