金属製品 / 証券コード 5984 / 本社 愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目

兼房の働き方

主な事業日本米国インドネシア欧州中国ブラジル
有給休暇の取得率79.5%上場企業で上位26%
月の平均残業12.5時間上場企業で上位40%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数17.8年上場企業で上位16%
休みA残業少B育休S女性活躍定着A出身者B年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

兼房の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性18.1%正社員

兼房で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 81.6% 上場企業で上位8%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

兼房の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、兼房の平均年収(595.0万円・平均41歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。兼房が公表した数字ではありません。

兼房の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)581人平均年齢 41歳
管理職に占める女性5.5%有価証券報告書
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 62.9%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 日本51.2%108億円
  • 米国11.8%25億円
  • インドネシア11.4%24億円
  • 欧州10.9%23億円
  • その他5.7%12億円
  • 中国4.3%9億円
  • その他4.7%10億円

男女比(正社員)

女性14.6%
  • 男性85.4%85.4%
  • 女性14.6%14.6%

兼房の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社工場愛知県丹羽郡大口町工場・本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、兼房の募集要項でご確認ください。

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兼房の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
渡邉 將人代表取締役会長転職組
1979 日本電装→1982 表屋→1985 入社→2000 代表取締役社長就任→2017 代表取締役 社長執行役員就任→2023 代表取締役会長就任
磯谷 岳摩代表取締役社長執行役員新卒入社
1984 入社→2017 取締役PT.カネフサインドネシア社長就任上席→2023 取締役 常務執行役員事業部門担当兼研究開発部
渡邉 久修取締役常務執行役員東南アジア拠点担当新卒入社
2016 入社
佐築 賢治取締役常務執行役員管理本部長転職組
1990 協和銀行→2016 入社
今泉 宏一取締役常務執行役員営業本部長新卒入社
1988 入社→2012 カネフサヨーロッパB.V.社長就任→2019 PT.カネフサインドネシア社長就任→2021 執行役員PT.カネフサインドネシア社長就任
中島 康貴取締役常務執行役員事業部門担当兼研究開発部担当新卒入社
1997 入社→2019 執行役員カネフサベトナムマニュファクチャリン→2022 執行役員国内営業部中部支社長就任

兼房出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

兼房で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

鈴木仁2007年に兼房へ入社システムリサーチ 取締役監査等委員

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出典