サービス業 ／ 証券コード 2488 ／ 本社 東京都品川区北品川四丁目
JTPの働き方
主な事業合計財務諸表計上額計ICT事業デジタルイノベーション事業ライフサイエンス事業
月の平均残業14.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数10.9年真ん中 13年
管理職に占める女性16.7%上場企業で上位25%
JTPの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）14人男性8人・女性6人
採用した人に占める女性32.5%正社員
JTPで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +59人 5年で400人 → 459人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.7% 上場企業で上位39%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.41倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
JTPの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、JTPの平均年収（618.3万円・平均36.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。JTPが公表した数字ではありません。
JTPの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）459人平均年齢 36.3歳
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 91.9%
事業ごとの売上
- 合計25.1%99億円
- 財務諸表計上額25.1%99億円
- 計24.8%98億円
- ICT事業13.2%52億円
- デジタルイノベーション事業6.8%27億円
- ライフサイエンス事業4.8%19億円
- その他0.3%1億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計47%407人
- ICT事業29.7%257人
- デジタルイノベーション事業9.4%81人
- ライフサイエンス事業8%69人
- 全社共通5.2%45人
- その他0.8%7人
JTPの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区研究・本社
東京テクニカルラボセンター東京都品川区研究・物流
拠点大阪府吹田市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、JTPの募集要項でご確認ください。
JTPの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで28年1994年入社 → 2022年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
為田 光昭代表取締役社長新卒入社
1994 入社→2022 取締役副社長ソリューション事業本部長→2026 代表取締役社長
森 豊代表取締役会長生え抜き
2002 入社→2014 社長執行役員→2014 代表取締役社長→2026 代表取締役会長
伊達 仁常務取締役コーポレート本部長新卒入社
1997 入社
長谷川 慎也取締役事業本部長生え抜き
1999 入社
寺田 由美取締役転職組
1982 住友信託銀行→1988 学校法人河合塾→1996 マンパワー・ジャパン→1999 入社→2007 HRリスペクト株式会社設立代表取締役
JTPと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- JTP株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YD1Z・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）