情報・通信業 / 証券コード 3854 / 本社 大阪市北区大深町

アイルの働き方

当社グループは、当連結会計年度末において、当社(株式会社アイル)及び連結子会社(株式会社ウェブベース)から構成されており、中堅・中小企業を主たる顧客対象とし、顧客の抱える経営課題全般に対し、基幹システムの構築、サポート保…

男性の育休取得率59.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数8.9年真ん中 13年
管理職に占める女性10.7%上場企業で上位42%
休み?残業少?育休女性活躍B定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

アイルの研修・教育

資格取得支援制度

出典:福利厚生JP

アイルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +250人 5年で804人 → 1,054人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 77.2% 上場企業で上位14%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.61倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

アイルの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、アイルの平均年収(653.2万円・平均34.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アイルが公表した数字ではありません。

アイルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,054人平均年齢 34.8歳
役員に占める女性1人/15人男女の賃金差 74.7%

アイルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

東京本社東京都港区本社
アイル松江ラボ島根県松江市研究
拠点東京都千代田区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アイルの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京島根

アイルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役8人生え抜き4人・転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1991年入社 → 1991年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
岩 本 哲 夫取締役社長(代表取締役)創業者
1979 大塚商会→1991 代表取締役社長 就任
岩 本 亮 磨取締役副社長SX本部長兼経営企画本部長兼CROSS事業部管掌転職組
2008 富士通マーケティング→2011 入社→2026 常務取締役就任 CROSS事業部管掌 取
尾 崎 幸 司専務取締役システムソリューション事業部管掌新卒入社
1995 入社
土 井 正 志常務取締役システムソリューション事業部管掌新卒入社
1996 入社
山 本 浩 孝常務取締役CROSS事業部長新卒入社
1996 入社
戸 田 泰 裕取締役経営管理本部長転職組
1996 道家税理士事務所→2000 イッコー→2001 藤原合同会計事務所→2002 フジオフードシステム→2005 夢の街創造委員会→2008 入社

アイル出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

アイルで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

箕浦昇(注2)2007年にアイルへ入社ジンジブ 社外常勤監査役

アイルと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典