情報・通信業 / 証券コード 478A / 本社 大阪市淀川区西中島一丁目

フツパーの働き方

当社は、「最新テクノロジーを確かな労働力に」をミッションに掲げ、製造業界を中心に、AI技術及びIoT技術等の新しい技術を活用したサービスを提供しております。

平均勤続年数2.2年真ん中 13年

フツパーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +58人 5年で10人 → 68人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 87.9% 上場企業で上位3%(真ん中は55.7%)
売上が伸びています 15.53倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

フツパーの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、フツパーの平均年収(596.5万円・平均34.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フツパーが公表した数字ではありません。

フツパーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)68人平均年齢 34.9歳
役員に占める女性1人/8人

フツパーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

関東支社東京都中央区営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フツパーの募集要項でご確認ください。

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フツパーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組1人・創業者3人
社長が入社してから社長まで0年2020年入社 → 2020年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大西 洋代表取締役社長創業者
2017 日東電工→2018 AIエンジニアリング→2020 共同設立 代表取締役社長
弓場 一輝取締役研究開発本部長創業者
黒瀬 康太取締役ビジネス開発本部長創業者
2018 日本アイ・ビー・エム→2020 入社
髙木 真一郎取締役管理本部長転職組
2010 あずさ監査法人→2018 デコルテ→2022 入社

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出典