電気機器 / 証券コード 6866 / 本社 長野県上田市小泉

日置電機の働き方

当社グループは、当社及び子会社14社で構成され、電気測定器の開発、製造、販売を主な事業内容としております。

有給休暇の取得率71.9%真ん中 72.7%
月の平均残業12.3時間上場企業で上位39%
男性の育休取得率56.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数21.3年上場企業で上位3%
休みB残業少B育休女性活躍B定着S出身者A年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日置電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)10人男性6人・女性4人
採用した人に占める女性37.8%正社員
採用倍率(正社員)・参考6.6倍男性。女性は5.2倍。採用する人数が少ないほど高くなります

日置電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +59人 5年で750人 → 809人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 85.4% 上場企業で上位5%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

日置電機の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日置電機の平均年収(1,034.6万円・平均46.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日置電機が公表した数字ではありません。

日置電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)809人平均年齢 46.7歳
管理職に占める女性10.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人/13人男女の賃金差 72.1%

男女比(正社員)

女性29.5%
  • 男性70.5%70.5%
  • 女性29.5%29.5%

日置電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額本社及び本社工場長野県上田市工場・本社
坂城工場長野県埴科郡坂城町工場
上田第二工場長野県上田市研究・工場
拠点埼玉県川口市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日置電機の募集要項でご確認ください。

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日置電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
岡澤 尊宏代表取締役社長品質保証管掌新卒入社
1987 入社→2012 日置エンジニアリングサービス㈱代表取締役社長→2021 代表取締役社長就任→2024 代表取締役社長品質保証管掌
巣山 芳計取締役専務執行役員総務本部長生産管掌新卒入社
1987 入社
久保田 訓久取締役専務執行役員R&D本部長兼最高情報責任者(CIO)新卒入社
1990 入社
鷹野 保直取締役常務執行役員グローバル営業本部長兼欧州統括新卒入社
1985 入社→2001 HIOKI USA CORPORATION社→2008 執行役員外国営業部長兼HIOKI USA C

日置電機出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

日置電機で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

吉池達悦1975年に日置電機へ入社新光商事 取締役
細谷和俊1979年に日置電機へ入社ダイトロン 取締役

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出典