小売業 ／ 証券コード 7508 ／ 本社 神戸市須磨区弥栄台
G‐7ホールディングスの働き方
主な事業業務スーパー事業車関連事業精肉事業
平均勤続年数7.4年真ん中 13年
管理職に占める女性11.8%上場企業で上位38%
獲得した称号 1
G‐7ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +20人 5年で53人 → 73人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
G‐7ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、G‐7ホールディングスの平均年収（590.6万円・平均52.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。G‐7ホールディングスが公表した数字ではありません。
G‐7ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）73人平均年齢 52.3歳
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 52.4%
事業ごとの売上
- 業務スーパー事業57.2%1,328億円
- 車関連事業21.4%497億円
- その他11%256億円
- 精肉事業10.4%241億円
G‐7ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き3人・転職組3人
社長が入社してから社長まで12年1993年入社 → 2005年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
金田 達三取締役会長(代表取締役)生え抜き
2005 代表取締役社長就任→2006 オートセブン分割準備株式会社（現・株式会社Ｇ→2013 同社代表取締役会長→2015 株式会社Ｇ‐7デベロップメント（現・株式会社→2017 同社代表取締役会長→2022 株式会社Ｇ7アグリジャパン代表取締役会長代表
岸本 安正取締役社長(代表取締役)新卒入社
1983 入社→2026 財務部長常務取締役就任経営管理本部長就任代表
松田 幸俊取締役顧問生え抜き
1998 入社
関 大作取締役転職組
2003 サンセブン→2016 同社専務取締役同社取締役副社長→2017 同社取締役社長→2026 同社代表取締役社長取締役就任執行役員就任 業
玉木 功取締役転職組
1999 テラバヤシ→2013 同社取締役同社取締役副社長→2015 同社代表取締役社長
野口 真一取締役転職組
1996 オートセブン→2019 同社代表取締役社長
G‐7ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社G‐7ホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YI5T・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）