化学 ／ 証券コード 4368 ／ 本社 大阪市中央区北浜三丁目
扶桑化学工業の働き方
主な事業電子材料事業ライフサイエンス事業
有給休暇の取得率74.2%上場企業で上位44%
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数12年真ん中 13年
管理職に占める女性1.7%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
扶桑化学工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性24.6%正社員
扶桑化学工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +132人 5年で491人 → 623人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
扶桑化学工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、扶桑化学工業の平均年収（757.8万円・平均41.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。扶桑化学工業が公表した数字ではありません。
扶桑化学工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）623人平均年齢 41.6歳
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 77.9%
事業ごとの売上
- 電子材料事業54%415億円
- ライフサイエンス事業46%354億円
男女比（正社員）
- 男性80.4%80.4%
- 女性19.6%19.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 電子材料事業57.3%357人
- ライフサイエンス事業33.7%210人
- 全社共通9%56人
扶桑化学工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点茨城県神栖市工場
研究の拠点大阪府大阪市研究・工場
大阪工場大阪府堺市工場
京都第一工場京都府福知山市工場
京都第二工場京都府福知山市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、扶桑化学工業の募集要項でご確認ください。
扶桑化学工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
社長が入社してから社長まで15年2005年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
杉田 真一代表取締役社長転職組
1980 藤沢薬品工業→2005 入社→2020 代表取締役社長
政氏 晴生専務取締役ライフサイエンス事業部長新卒入社
1990 入社
藤岡 篤常務取締役経営企画部長生え抜き
2019 入社
椙本 源樹取締役電子材料事業部長新卒入社
1992 入社
伊藤 裕之取締役管理本部長転職組
1987 大和銀行→2017 入社
宮本 典和取締役生産本部長新卒入社
1994 入社
扶桑化学工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 扶桑化学工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEIS・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）