サービス業 ／ 証券コード 3977 ／ 本社 札幌市中央区北四条西四丁目
フュージョンの働き方
当社はビッグデータ(注)等の分析、システムの設計・構築、各種プロモーションに関する高度なコンサルティングを行う総合マーケティングサービスプロバイダ企業であり、マーケティングに関する様々なソリューションを通じた、企業と顧客…
有給休暇の取得率58.1%真ん中 72.7%
月の平均残業5.5時間上場企業で上位7%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数6.4年真ん中 13年
フュージョンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）31人男性17人・女性14人
採用した人に占める女性48.6%正社員
採用倍率（正社員）・参考2.5倍男性。女性は1.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
フュージョンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +12人 5年で65人 → 77人（提出会社）
フュージョンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、フュージョンの平均年収（496.1万円・平均40.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フュージョンが公表した数字ではありません。
フュージョンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）77人平均年齢 40.2歳
管理職に占める女性29.4%有価証券報告書
男女比（正社員）
- 男性53.8%53.8%
- 女性46.2%46.2%
フュージョンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京オフィス東京都千代田区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フュージョンの募集要項でご確認ください。
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フュージョンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで8年2000年入社 → 2008年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
花井 秀勝取締役会長創業者
1987 同社代表取締役社長就任→1991 設立 代表取締役社長就任→2006 コネクト株式会社（現ドゥトレーディングジャパ→2006 株式会社ＤＭＰＡ設立 代表取締役社長就任→2008 代表取締役会長就任→2008 パラシュート株式会社代表取締役会長就任
佐々木 卓也代表取締役社長転職組
1997 凸版北海道印刷→2000 入社→2008 取締役社長就任→2011 代表取締役社長就任
安田 真専務取締役バックオフィス担当転職組
1997 札幌銀行→2005 入社
木村 達夫常務取締役フロントオフィス部門担当転職組
1995 ニトリ→1998 日本トイザらス→2004 入社
花井 優樹取締役転職組
2007 ベルーナ→2008 エンパイヤ自動車→2013 入社
フュージョンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- フュージョン株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y6LQ・2026-05-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）