サービス業 ／ 証券コード 2158 ／ 本社 東京都港区港南二丁目
FRONTEOの働き方
主な事業リスクマネジメント事業DX事業ライフサイエンスAI事業
月の平均残業24.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数4年真ん中 13年
管理職に占める女性9.4%上場企業で上位48%
FRONTEOの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2025-11-27登録）
中途で入った人（年間）35人男性27人・女性8人
採用した人に占める女性28.6%正社員
FRONTEOの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、FRONTEOの平均年収（906.5万円・平均44歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。FRONTEOが公表した数字ではありません。
FRONTEOの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）170人平均年齢 44歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 71.8%
事業ごとの売上
- リスクマネジメント事業52.6%40億円
- DX事業34.2%26億円
- ライフサイエンスAI事業13.2%10億円
男女比（正社員）
- 男性62.8%62.8%
- 女性37.2%37.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- リスクマネジメント事業62.4%106人
- ライフサイエンスAI事業31.2%53人
- DX事業6.5%11人
FRONTEOの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区研究・本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、FRONTEOの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
FRONTEOの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2003年入社 → 2003年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
守 本 正 宏代表取締役社長 CEO創業者
1995 アプライドマテリアルズジャパン→2003 設立代表取締役社長→2007 UBIC North America,Inc→2015 UBIC North America, In
豊 柴 博 義取締役転職組
2006 武田薬品工業→2017 入社
永 山 妙 子(注)1取締役転職組
1973 ファースト・シカゴ銀行→1983 マニュファクチュアラーズ・ハノーバー銀行グループ→2001 クレディ・リヨネ証券会社→2008 株式会社プレリューダーズ代表取締役
FRONTEO出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
FRONTEOで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
中野暢也2022年にFRONTEOへ入社Ｗｅｌｂｙ 取締役
FRONTEOと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社FRONTEO 有価証券報告書（EDINET S100YGJA・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-11-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）