サービス業 / 証券コード 2493 / 本社 東京都豊島区高田二丁目

イーサポートリンクの働き方

主な事業オペレーション支援事業農業支援事業
有給休暇の取得率71.5%真ん中 72.7%
月の平均残業16.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数10.2年真ん中 13年
休みB残業少育休女性活躍A定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

イーサポートリンクの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-03-19登録)

中途で入った人(年間)33人男性12人・女性21人
採用した人に占める女性68%正社員
採用倍率(その他)・参考1倍男性。女性は1倍。採用する人数が少ないほど高くなります

イーサポートリンクで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 60.7% 上場企業で上位41%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.25倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

イーサポートリンクの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、イーサポートリンクの平均年収(624.9万円・平均42.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。イーサポートリンクが公表した数字ではありません。

イーサポートリンクの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)166人平均年齢 42.1歳
管理職に占める女性19.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 69.8%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • オペレーション支援事業61.5%40億円
  • 農業支援事業38.5%25億円

男女比(正社員)

女性45.3%
  • 男性54.7%54.7%
  • 女性45.3%45.3%

部門ごとの人数(提出会社)

298人 部門別
  • 報告セグメント計44.3%132人
  • オペレーション支援事業38.6%115人
  • 全社共通11.4%34人
  • 農業支援事業5.7%17人

イーサポートリンクの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点東京都豊島区本社・オフィス
弘前センター青森県弘前市物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、イーサポートリンクの募集要項でご確認ください。

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イーサポートリンクの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで2年2002年入社 → 2004年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
堀内 信介代表取締役会長兼 CEO転職組
2007 ㈱津軽りんご販売(後に㈱農業支援に商号変更)→2007 代表取締役社長 兼 生鮮MD本部長→2008 代表取締役社長→2015 代表取締役社長 営業部門担当→2016 代表取締役社長→2022 代表取締役会長 兼 CEO
相原 徹代表取締役社長執行役員 兼 COO転職組
1984 かながわ生活協同組合→1997 協和薬品→1998 ケーアイ・フレッシュアクセス→2018 入社→2022 取締役 社長執行役員 兼 COO→2024 代表取締役 社長執行役員 兼 COO
深津 弘行取締役副社長執行役員経営戦略本部長転職組
1993 協和薬品→1998 ケーアイ・フレッシュアクセス→2003 入社→2026 取締役 副社長執行役員 経営戦略本部長

イーサポートリンク出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

イーサポートリンクで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

早川明宏2003年にイーサポートリンクへ入社共同ピーアール 取締役 監査等委員

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出典