情報・通信業 / 証券コード 3676 / 本社 東京都新宿区西新宿三丁目

デジタルハーツホールディングスの働き方

主な事業DHグループ事業AGESTグループ事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数4.5年真ん中 13年
管理職に占める女性27.3%上場企業で上位11%
休み?残業少?育休S女性活躍A定着出身者A年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

デジタルハーツホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.33倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

デジタルハーツホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、デジタルハーツホールディングスの平均年収(797.9万円・平均46.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。デジタルハーツホールディングスが公表した数字ではありません。

デジタルハーツホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)78人平均年齢 46.3歳
役員に占める女性3人/9人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • DHグループ事業59.1%230億円
  • AGESTグループ事業40.9%159億円

部門ごとの人数(提出会社)

4,264人 部門別
  • 〕合計50%2,132人
  • 〕AGESTグループ事業28.3%1,205人
  • DHグループ事業21.7%927人

デジタルハーツホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都新宿区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、デジタルハーツホールディングスの募集要項でご確認ください。

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デジタルハーツホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役1人転職組1人
社長が入社してから社長まで4年2017年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
筑紫 敏矢代表取締役社長CEO転職組
1995 プライスウォーターハウスコンサルタント→2020 株式会社フレイムハーツ 代表取締役社長→2021 取締役副社長CFO→2022 株式会社デジタルハーツ 代表取締役社長→2023 取締役副社長C00→2024 代表取締役社長CEO

デジタルハーツホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

デジタルハーツホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

渡會拓馬2016年にデジタルハーツホールディングスへ入社ウリドキ 取締役CTO開発本部長
畑田康二郎2018年にデジタルハーツホールディングスへ入社ispace 取締役

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出典