情報・通信業 ／ 証券コード 4075 ／ 本社 東京都港区高輪三丁目
ブレインズテクノロジーの働き方
当社は、「企業活動の継続性と生産性の劇的な向上に貢献すること」をミッションに掲げ、企業がデジタル技術による業務やビジネスの変革(DX)を加速するためのAIを実装する、エンタープライズAIソフトウエア事業を展開しております…
平均勤続年数4.6年真ん中 13年
管理職に占める女性14.2%上場企業で上位32%
獲得した称号 1
ブレインズテクノロジーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +28人 5年で45人 → 73人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 79.9% 上場企業で上位10%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.47倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ブレインズテクノロジーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ブレインズテクノロジーの平均年収（745.3万円・平均34.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ブレインズテクノロジーが公表した数字ではありません。
ブレインズテクノロジーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）73人平均年齢 34.1歳
役員に占める女性2人／8人
ブレインズテクノロジーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ブレインズテクノロジーの募集要項でご確認ください。
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ブレインズテクノロジーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで5年2008年入社 → 2013年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
齋藤 佐和子代表取締役社長創業者
2000 フューチャーシステムコンサルティング→2013 代表取締役社長就任
中澤 宣貴取締役転職組
2003 フューチャーシステムコンサルティング→2009 入社
河田 哲取締役転職組
1997 日本電信電話→2001 フューチャーシステムコンサルティング→2010 入社
林 琢磨取締役転職組
2003 フューチャーシステムコンサルティング→2015 入社
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出典
- ブレインズテクノロジー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100WX5A・2025-10-28提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）