建設業 ／ 証券コード 1814 ／ 本社 大阪市中央区久太郎町二丁目
大末建設の働き方
当社グループは、当社、子会社4社及び金岡単身寮PFI株式会社他1社で構成され、建設事業を主な事業としております。
月の平均残業31時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率90%上場企業で上位39%
平均勤続年数16.8年上場企業で上位23%
管理職に占める女性8.9%上場企業で上位50%
大末建設の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）6人男性5人・女性1人
採用した人に占める女性25%正社員
採用倍率（その他）・参考1.2倍男性。女性は1.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
大末建設で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +45人 5年で560人 → 605人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.52倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
大末建設の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、大末建設の平均年収（926.2万円・平均41.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。大末建設が公表した数字ではありません。
大末建設の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）605人平均年齢 41.7歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 80.1%
男女比（正社員）
- 男性85.1%85.1%
- 女性14.9%14.9%
大末建設の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本店東京都江東区本社・店舗
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、大末建設の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
大末建設の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで36年1988年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
村尾 和則代表取締役社長新卒入社
1988 入社→2024 常務執行役員東京本店長代表取締役社長執行役員
鶴 浩一郎取締役東京本店長生え抜き
2010 入社
片岡 基宏取締役転職組
1989 三和銀行→2015 同行玉造支店兼支社 支店長兼支社長→2018 入社
松田 健城取締役大阪本店長新卒入社
1988 入社
中庄谷 博規取締役転職組
1992 旧ミサワホーム
大末建設出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
大末建設で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
岡本悦生1993年に大末建設へ入社ソネック 常務取締役名古屋支店長
大末建設と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 大末建設株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YK21・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）