サービス業 / 証券コード 7085 / 本社 東京都港区芝浦三丁目

カーブスホールディングスの働き方

当社グループはカーブス事業の単一セグメントであり、当社は純粋持株会社として、各事業会社に対する経営管理を行っております。

平均勤続年数6.4年真ん中 13年

カーブスホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +0人 5年で29人 → 29人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.52倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

カーブスホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、カーブスホールディングスの平均年収(620.0万円・平均37.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。カーブスホールディングスが公表した数字ではありません。

カーブスホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)29人平均年齢 37.8歳
役員に占める女性1人/7人

カーブスホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、カーブスホールディングスの募集要項でご確認ください。

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カーブスホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2011年入社 → 2011年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
増本 岳代表取締役社長兼グループCEO転職組
2005 同社代表取締役会長兼CEO→2011 代表取締役社長→2018 Curves International,I→2018 株式会社カーブスジャパン代表取締役会長→2019 CFW International Mana→2020 株式会社ハイ・スタンダード代表取締役会長筑波
坂本 眞樹取締役転職組
1993 パナリンガ→1996 ベンチャー・リンク→2005 同社代表取締役社長→2011 同社取締役社長株式会社ハイ・スタンダード取締→2024 株式会社カーブスジャパン代表取締役社長
増本 陽子取締役(注)4転職組
1995 ベンチャー・リンク→2011 同社取締役副社長取締役→2024 株式会社カーブスジャパン代表取締役副社長
松田 信也取締役管理本部長転職組
1980 髙島屋→2011 コシダカホールディングス

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出典