サービス業 / 証券コード 9621 / 本社 東京都中央区日本橋浜町三丁目

建設技術研究所の初任給・働き方

主な事業国内建設コンサルティング事業海外建設コンサルティング事業
初任給(月額)28.9万円大学・高専専攻科卒
有給休暇の取得率72.7%上場企業で上位50%
月の平均残業10.9時間上場企業で上位31%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
休みB残業少B育休S女性活躍定着B出身者?年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

建設技術研究所の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-04-23登録)

中途で入った人(年間)41人男性31人・女性10人
採用した人に占める女性19.9%正社員

建設技術研究所の研修・教育

資格手当(技術士 月30,000円)技術士資格サポート・社会人大学院入学支援

出典:福利厚生JP

建設技術研究所で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +448人 5年で1,815人 → 2,263人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 69.1% 上場企業で上位27%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.36倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

建設技術研究所の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、建設技術研究所の平均年収(970.2万円・平均42.22歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。建設技術研究所が公表した数字ではありません。

建設技術研究所の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,263人平均年齢 42.22歳
平均勤続年数12.31年正社員 男11.7・女7.1年
管理職に占める女性4.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人/15人男女の賃金差 52.4%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 国内建設コンサルティング事業69%697億円
  • 海外建設コンサルティング事業31%313億円

建設技術研究所の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中央区本社
東京本社東京都中央区本社・オフィス
研究の拠点茨城県つくば市研究・物流・オフィス
CTIけいはんなビル京都府相楽郡精華町オフィス
CTI岡崎ビル愛知県岡崎市オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、建設技術研究所の募集要項でご確認ください。

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建設技術研究所の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き5人・転職組2人
社長が入社してから社長まで30年1985年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中 村 哲 己代表取締役会長新卒入社
2009 東京本社副本社長→2011 東北支社長→2015 九州支社長兼沖縄支社長→2017 東京本社長→2019 代表取締役社長執行役員→2024 代表取締役会長
西 村 達 也代表取締役社長執行役員新卒入社
1985 入社→2015 東京本社副本社長→2017 東北支社長→2021 代表取締役→2022 副社長執行役員→2024 社長執行役員
鈴 木 直 人取締役専務執行役員 企画・営業本部長転職組
1987 八千代エンジニヤリング→1991 入社
藤 原 直 樹取締役常務執行役員新卒入社
1989 入社→2024 株式会社建設技研インターナショナル代表取締役
松 岡 利 一取締役常務執行役員 管理本部長転職組
1988 青木建設→1999 入社→2015 中国支社長
江 守 昌 弘取締役常務執行役員 東京本社長新卒入社
1988 入社→2021 東京本社副本社長→2022 中部支社長→2024 大阪本社長→2025 東京本社長

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出典