サービス業 ／ 証券コード 6178 ／ 本社 東京都千代田区大手町二丁目
日本郵政の働き方
主な事業生命保険業銀行業郵便・物流事業国際物流事業不動産事業郵便局窓口事業
有給休暇の取得率81.5%上場企業で上位20%
月の平均残業13.4時間上場企業で上位45%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数15.9年上場企業で上位30%
日本郵政の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）108人男性34人・女性74人
採用した人に占める女性52.2%正社員
日本郵政で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
日本郵政の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日本郵政の平均年収（871.8万円・平均43.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本郵政が公表した数字ではありません。
日本郵政の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,261人平均年齢 43.1歳
管理職に占める女性17.8%有価証券報告書
役員に占める女性7人／45人男女の賃金差 68.4%
事業ごとの売上
- 生命保険業49%56,102億円
- 銀行業24.9%28,499億円
- 郵便・物流事業19.8%22,703億円
- 国際物流事業4.4%5,051億円
- 不動産事業0.7%851億円
- その他0.6%702億円
- 郵便局窓口事業0.4%489億円
男女比（正社員）
- 女性56.3%56.3%
- 男性43.7%43.7%
日本郵政の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで6年2019年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
根岸 一行取締役(代表執行役社長) 指名委員会委員報酬委員会委員転職組
1994 郵政省→2023 日本郵便株式会社常務執行役員東海支社長→2025 株式会社かんぽ生命保険取締役(現職)株式会社
飯塚 厚取締役(代表執行役上席副社長)転職組
1983 大蔵省→2021 代表執行役副社長グループＣＦＯ→2023 同 取締役兼代表執行役副社長 グループＣＦＯ→2024 同 取締役兼代表執行役上席副社長 グループＣ→2025 同 取締役兼代表執行役上席副社長 グループＣ
谷垣 邦夫取締役転職組
1984 郵政省→2016 株式会社かんぽ生命保険執行役副社長→2017 日本郵便株式会社執行役員副社長→2021 株式会社ゆうちょ銀行執行役副社長→2023 株式会社かんぽ生命保険取締役兼代表執行役社長
小池 信也取締役転職組
1992 郵政省→2024 同 常務執行役員 近畿支社長常務執行役→2025 日本郵便株式会社代表取締役社長兼執行役員社長
日本郵政と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日本郵政株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YE7T・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）