情報・通信業 ／ 証券コード 9698 ／ 本社 東京都品川区東品川四丁目
クレオの働き方
主な事業ソリューションサービス事業サポートサービス事業受託開発事業システム運用・サービス事業
有給休暇の取得率55.6%真ん中 72.7%
月の平均残業10.7時間上場企業で上位30%
男性の育休取得率38.9%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.3年上場企業で上位41%
クレオの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）13人男性7人・女性6人
採用した人に占める女性59.1%正社員
採用倍率（正社員）・参考7.8倍男性。女性は3.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります
クレオで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +2人 5年で505人 → 507人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.4% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
クレオの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、クレオの平均年収（584.3万円・平均41.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クレオが公表した数字ではありません。
クレオの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）507人平均年齢 41.8歳
管理職に占める女性9.8%有価証券報告書
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 79.1%
事業ごとの売上
- ソリューションサービス事業36.3%53億円
- サポートサービス事業29.5%43億円
- 受託開発事業19.2%28億円
- システム運用・サービス事業15.1%22億円
男女比（正社員）
- 男性60.4%60.4%
- 女性39.6%39.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- ソリューションサービス事業50.5%256人
- 受託開発事業37.1%188人
- 全社共通12.4%63人
クレオの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社・オフィス
オフィスの拠点大阪府大阪市オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クレオの募集要項でご確認ください。
クレオの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで30年1987年入社 → 2017年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
柿﨑 淳一代表取締役会長 CEO新卒入社
1987 入社→2013 株式会社クレオソリューション 代表取締役社長→2017 代表取締役社長→2026 代表取締役会長 CEO 株式会社ココト 代
二宮 桐人代表取締役社長 COO転職組
1987 アマノ→2016 アマノビジネスソリューションズ株式会社 代表→2022 取締役副社長→2023 代表取締役副社長→2026 代表取締役社長 COO
佐々木 尚也取締役新卒入社
1987 入社
クレオ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
クレオで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
福田悟士2000年にクレオへ入社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 取締役
クレオと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社クレオ 有価証券報告書（EDINET S100YGVQ・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）