獲得した称号 1
コムシードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +1人 5年で64人 → 65人（提出会社）
売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
コムシードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コムシードの平均年収（542.8万円・平均43歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コムシードが公表した数字ではありません。
コムシードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）65人平均年齢 43歳
役員に占める女性1人／8人
部門ごとの人数（提出会社）
- モバイル事業98.5%64人
- ブロックチェーン事業1.5%1人
コムシードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都千代田区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コムシードの募集要項でご確認ください。
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コムシードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで7年2012年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
塚原 謙次代表取締役社長CEO転職組
2019 代表取締役社長→2020 代表取締役社長CEO→2022 株式会社アイビープログレス代表取締役（現任)→2024 株式会社HashLink取締役 12月 スピ→2025 CommSeed Korea Co.,Ltd→2026 株式会社HashLink代表取締役
羽成 正己専務取締役CTO転職組
1985 日本テレネット→2012 代表取締役社長CTO→2016 代表取締役社長CTO 兼 開発本部長→2019 代表取締役副社長CTO
コムシードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- コムシード株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YFS8・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）