電気機器 ／ 証券コード 6915 ／ 本社 東京都千代田区二番町
千代田インテグレの働き方
主な事業東南アジア日本中国北米
有給休暇の取得率86.7%上場企業で上位8%
男性の育休取得率125%上場企業で上位2%
平均勤続年数15.15年上場企業で上位35%
管理職に占める女性5.3%真ん中 8.9%
千代田インテグレで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +22人 5年で201人 → 223人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 80.1% 上場企業で上位10%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
千代田インテグレの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、千代田インテグレの平均年収（741.5万円・平均39.72歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。千代田インテグレが公表した数字ではありません。
千代田インテグレの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）223人平均年齢 39.72歳
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 49.3%
事業ごとの売上
- 東南アジア36.1%137億円
- 日本25.5%97億円
- 中国24.7%94億円
- 北米11.3%43億円
- その他2.4%9億円
千代田インテグレの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都千代田区本社・営業
工場の拠点埼玉県草加市工場・物流・営業
豊橋工場愛知県豊橋市工場・物流・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、千代田インテグレの募集要項でご確認ください。
千代田インテグレの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小池 光明代表取締役会長兼社長新卒入社
1969 入社→1990 同社取締役社長→2002 代表取締役社長→2017 代表取締役会長→2021 代表取締役会長兼社長（現）
村澤 琢己取締役専務執行役員商品開発部長新卒入社
1983 入社
村田 功取締役常務執行役員管理本部長兼経理部長新卒入社
1985 入社
辻 智晴取締役執行役員品質保証部長転職組
1982 リバーエレテック→2007 入社
稲葉 淳一取締役執行役員海外部長転職組
1982 日本電気→2002 NEC Electronics Hong K→2011 新光商事
千代田インテグレと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 千代田インテグレ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XT6S・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）