電気機器 / 証券コード 6899 / 本社 静岡県浜松市中央区米津町

ASTIの初任給・働き方

主な事業車載電装品ワイヤーハーネス民生産業機器
初任給(月額)25.0万円大学卒・2026年度予測額
有給休暇の取得率74.3%上場企業で上位44%
月の平均残業11.2時間上場企業で上位32%
男性の育休取得率150%上場企業で上位1%
休みB残業少B育休S女性活躍定着A出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ASTIの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性25%正社員
採用倍率(正社員)・参考14.2倍男性。女性は5.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります

ASTIで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +59人 5年で630人 → 689人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 55.5% 上場企業で上位50%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
長く働く人が多い 平均17.4年 平均勤続年数が上場企業で上位18%

ASTIの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ASTIの平均年収(568.6万円・平均43.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ASTIが公表した数字ではありません。

ASTIの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)689人平均年齢 43.1歳
平均勤続年数17.4年正社員 男19・女16.1年
管理職に占める女性5%有価証券報告書
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 61.7%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 車載電装品35.7%223億円
  • ワイヤーハーネス33.5%209億円
  • 民生産業機器30.3%189億円
  • その他0.5%3億円

男女比(正社員)

女性39.2%
  • 男性60.8%60.8%
  • 女性39.2%39.2%

部門ごとの人数(提出会社)

4,029人 部門別
  • 組合員数は50.3%2,026人
  • ]合計17.1%689人
  • ]報告セグメント計15.5%625人
  • 車載電装品7.8%313人
  • ]ワイヤーハーネス5.1%205人
  • ]民生産業機器2.7%107人
  • その他1.6%64人

ASTIの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社工場静岡県浜松市中央区工場・本社
]浜松工場静岡県浜松市中央区研究・工場
]都田工場静岡県浜松市浜名区工場
]掛川工場静岡県掛川市工場
]袋井工場静岡県袋井市工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ASTIの募集要項でご確認ください。

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ASTIの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
波多野 淳 彦取締役社長(代表取締役)(経営本部長)(新規事業部長)転職組
1985 通商産業省→2018 入社→2020 代表取締役社長就任
原 一 隆取締役(開発事業部長)生え抜き
2003 入社
深 田 弘 文取締役新卒入社
1986 入社→2010 ASTI ELECTRONICS INDIA

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出典