食料品 ／ 証券コード 2502 ／ 本社 東京都墨田区吾妻橋一丁目
アサヒグループホールディングスの働き方
主な事業日本・東アジアアジアパシフィック欧州
有給休暇の取得率63%真ん中 72.7%
月の平均残業20.3時間真ん中 14.3時間
平均勤続年数13.6年上場企業で上位46%
管理職に占める女性28.9%上場企業で上位9%
アサヒグループホールディングスの研修・教育
資格取得支援
出典：福利厚生JP
アサヒグループホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
アサヒグループホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アサヒグループホールディングスの平均年収（1,335.2万円・平均44.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アサヒグループホールディングスが公表した数字ではありません。
アサヒグループホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）328人平均年齢 44.9歳
役員に占める女性8人／18人男女の賃金差 58.6%
事業ごとの売上
- 日本・東アジア45.6%13,207億円
- アジアパシフィック27%7,815億円
- 欧州26.5%7,657億円
- その他0.9%267億円
男女比（正社員）
- 男性82%82%
- 女性18%18%
アサヒグループホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都墨田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アサヒグループホールディングスの募集要項でご確認ください。
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アサヒグループホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで5年2016年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
勝木 敦志取締役兼代表執行役社長Group CEO転職組
1984 ニッカウヰスキー→2014 Asahi Holdings (Austra→2016 執行役員兼 Asahi Holdings (→2021 代表取締役社長兼CEO→2024 代表取締役社長兼Group CEO→2025 取締役兼代表執行役社長Group CEO（現
谷村 圭造取締役兼執行役Group CPO新卒入社
1989 入社
﨑田 薫取締役兼執行役Group CFO新卒入社
1988 入社
福田 行孝取締役転職組
1986 東洋エンジニアリング→2001 入社→2017 アサヒプロマネジメント株式会社代表取締役社長
大島 明子取締役新卒入社
1991 入社
アサヒグループホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- アサヒグループホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YSGA・2026-07-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2024-03-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）