食料品 ／ 証券コード 2002 ／ 本社 東京都千代田区神田錦町一丁目
日清製粉グループ本社の働き方
主な事業製粉食品中食・惣菜
有給休暇の取得率76.6%上場企業で上位35%
月の平均残業20.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率110%上場企業で上位4%
平均勤続年数15.2年上場企業で上位35%
日清製粉グループ本社の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性45.7%正社員
日清製粉グループ本社の研修・教育
N-College(自己啓発支援プログラム)・N-MAP
出典：福利厚生JP
日清製粉グループ本社で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.1% 上場企業で上位40%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.27倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日清製粉グループ本社の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日清製粉グループ本社の平均年収（898.1万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日清製粉グループ本社が公表した数字ではありません。
日清製粉グループ本社の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）364人平均年齢 42歳
管理職に占める女性20%有価証券報告書
役員に占める女性1人／14人男女の賃金差 72%
事業ごとの売上
- 製粉49.5%4,285億円
- 食品25%2,166億円
- 中食・惣菜19%1,646億円
- その他6.4%553億円
男女比（正社員）
- 男性67%67%
- 女性33%33%
日清製粉グループ本社の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役7人生え抜き7人
社長が入社してから社長まで34年1988年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
瀧 原 賢 二代表取締役 取締役社長新卒入社
1988 入社→2022 取締役社長（現在に至る）
坂 本 賢 二代表取締役 専務執行役員 人事・労務本部長新卒入社
1986 入社
鈴 木 栄 一取締役 常務執行役員 経理・財務本部長新卒入社
1987 入社
髙 橋 誠一郎取締役 常務執行役員 技術本部長新卒入社
1990 入社
岩 橋 恭 彦取締役 常務執行役員新卒入社
1987 入社→2023 株式会社日清製粉ウェルナ取締役社長(現在に至
池 田 晋 一取締役 常務執行役員新卒入社
1989 入社→2017 Thai Nisshin Technomic→2021 トオカツフーズ株式会社取締役社長→2024 株式会社日清製粉デリカフロンティア取締役社長
日清製粉グループ本社出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
日清製粉グループ本社で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
福田純2019年に日清製粉グループ本社へ入社ウリドキ 常勤監査役
日清製粉グループ本社と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社日清製粉グループ本社 有価証券報告書（EDINET S100YE6A・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）