小売業 ／ 証券コード 8219 ／ 本社 広島県福山市王子町一丁目
青山商事の働き方
主な事業ビジネスウェア事業フランチャイジー事業雑貨販売事業総合リペアサービス事業印刷・メディア事業カード事業
有給休暇の取得率73.2%上場企業で上位48%
月の平均残業15.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率86%上場企業で上位44%
平均勤続年数14.2年上場企業で上位42%
青山商事の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）34人男性14人・女性20人
中途採用比率23.0%前年度／2年前／3年前：23.0%/8.0%/1.0%
採用した人に占める女性51.9%正社員
採用倍率（正社員）・参考2.8倍男性。女性は2.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります
青山商事の研修・教育
奨学金返還支援制度
出典：福利厚生JP
青山商事で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57.9% 上場企業で上位46%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.14倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
青山商事の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、青山商事の平均年収（509.1万円・平均37.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。青山商事が公表した数字ではありません。
青山商事の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,856人平均年齢 37.7歳
管理職に占める女性12.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 53%
事業ごとの売上
- ビジネスウェア事業65.7%1,242億円
- フランチャイジー事業9.3%175億円
- 雑貨販売事業8.1%153億円
- 総合リペアサービス事業7.7%145億円
- 印刷・メディア事業4.3%82億円
- カード事業2.9%55億円
- その他2%37億円
男女比（正社員）
- 女性57.5%57.5%
- 男性42.5%42.5%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕合計50%2,856人
- ビジネスウェア事業49.9%2,848人
- 〕不動産事業0.1%8人
- 人当たり0%1人
青山商事の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
〕本社広島県福山市本社
〕商品センター広島県福山市物流
〕商品センター岡山県井原市物流
〕商品センター福岡県田川市物流
〕商品センター千葉県千葉市物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、青山商事の募集要項でご確認ください。
青山商事の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
社長が入社してから社長まで35年1990年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
青 山 理代表取締役会長新卒入社
2019 代表取締役社長兼執行役員社長兼営業本部長→2021 代表取締役社長→2022 代表取締役社長兼商品本部長→2022 (株)青山キャピタル代表取締役会長→2022 代表取締役社長→2025 代表取締役会長
遠 藤 泰 三代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長新卒入社
1990 入社→2025 執行役員社長兼ＯＭＯリテール本部長→2025 代表取締役社長兼執行役員社長兼ＯＭＯリテール
小 川 誠取締役兼専務執行役員新卒入社
1993 入社
青山商事と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 青山商事株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YJ44・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）