小売業 ／ 証券コード 7512 ／ 本社 札幌市白石区本通
イオン北海道の初任給・働き方
当社は純粋持株会社イオン株式会社を中心とする企業集団に属しております。
初任給（月額）25.7万円大卒
有給休暇の取得率54.9%真ん中 72.7%
月の平均残業10.8時間上場企業で上位30%
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
イオン北海道の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）51人男性34人・女性17人
採用した人に占める女性60%正社員
採用倍率（正社員）・参考3.8倍男性。女性は3.2倍。採用する人数が少ないほど高くなります
イオン北海道で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +103人 5年で2,992人 → 3,095人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
イオン北海道の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、イオン北海道の平均年収（509.1万円・平均43.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。イオン北海道が公表した数字ではありません。
イオン北海道の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,095人平均年齢 43.5歳
平均勤続年数10.9年正社員 男10.3・女8.7年
管理職に占める女性15.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人／14人男女の賃金差 68.5%
男女比（正社員）
- 男性64.4%64.4%
- 女性35.6%35.6%
イオン北海道の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組4人
社長が入社してから社長まで1年2017年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
青栁 英樹代表取締役社長転職組
1983 信州ジャスコ→2013 同社執行役員北陸信越カンパニー支社長→2018 代表取締役社長
山本 治取締役執行役員商品本部長新卒入社
1992 入社
小寺 博之取締役執行役員営業本部長転職組
1991 ジャスコ→2020 同社取締役副社長 兼 イオンビッグマレーシア
近藤 卓取締役執行役員ディベロッパー本部長転職組
1989 ダイエー
田花 康一取締役執行役員管理本部長転職組
2005 イオン
イオン北海道と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- イオン北海道株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y36L・2026-05-15提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）