情報・通信業 ／ 証券コード 4667 ／ 本社 愛知県名古屋市中区錦三丁目
アイサンテクノロジーの働き方
主な事業モビリティ・DX公共
月の平均残業0.2時間上場企業で上位1%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.5年真ん中 13年
管理職に占める女性9.8%上場企業で上位46%
アイサンテクノロジーの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）18人男性14人・女性4人
採用した人に占める女性31.6%正社員
採用倍率（その他）・参考10.2倍男性。女性は14.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
アイサンテクノロジーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +57人 5年で105人 → 162人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.7% 上場企業で上位39%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.81倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
アイサンテクノロジーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アイサンテクノロジーの平均年収（689.4万円・平均41歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アイサンテクノロジーが公表した数字ではありません。
アイサンテクノロジーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）162人平均年齢 41歳
事業ごとの売上
- モビリティ・DX56.6%43億円
- 公共43.4%33億円
男女比（正社員）
- 男性72.9%72.9%
- 女性27.1%27.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 公共50.6%82人
- モビリティ・DX35.8%58人
- その他--全社共通13.6%22人
アイサンテクノロジーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
加藤 淳代表取締役社長新卒入社
1987 入社→2017 代表取締役社長
細井 幹広取締役公共ビジネスグループ本部長新卒入社
1992 入社
佐藤 直人取締役モビリティ・DXビジネスグループ本部長新卒入社
1996 入社→2018 ㈱スリード代表取締役社長
曽我 泰典取締役経営管理本部長新卒入社
1995 入社
アイサンテクノロジーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- アイサンテクノロジー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YBI7・2026-06-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）