エーアイの平均年収は？

529.0万円です（有価証券報告書・提出会社）。

エーアイの社長の経歴は？

廣飯伸一さんはほかの会社を経て入社した転職組です。

情報・通信業／証券コード 4388 ／本社東京都文京区西片一丁目

廣飯 伸一さんはほかの会社を経て入社した転職組です。

主な事業音声事業CRM事業ライバーマネジメント事業

有給休暇の取得率73%上場企業で上位49%

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%

平均勤続年数9.1年真ん中 13年

管理職に占める女性20%上場企業で上位19%

S＝上場企業の上位10%・A＝上位30%・B＝上位60%・？＝公表なし

獲得した称号 3

社員が増えています +59人 5年で51人 → 110人（提出会社）

自己資本比率（倒れにくさの目安） 87% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）

売上が伸びています 2.23倍 5年前と比べて（2022年→2026年）

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、エーアイの平均年収（529.0万円・平均42.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エーアイが公表した数字ではありません。

従業員（提出会社）110人平均年齢 42.8歳

役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 64.2%

本社東京都文京区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エーアイの募集要項でご確認ください。

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社内の取締役2人転職組2人

社長が入社してから社長まで0年2019年入社 → 2019年社長

海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち

同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし

廣飯伸一代表取締役社長転職組

2001 合併によりアイティーマネージ株式会社取締役→2002 株式会社シグナルベース取締役副社長→2019 副社長就任→2022 代表取締役社長就任→2023 コエステ株式会社代表取締役社長→2025 株式会社Lapis Live 代表取締役

小川遼取締役転職組

2015 コムチュア→2019 入社→2025 株式会社Lapis Live 取締役社長