サービス業 / 証券コード 7371 / 本社 東京都港区麻布台一丁目

Zenkenの働き方

主な事業マーケティング海外人材不動産
有給休暇の取得率77.2%上場企業で上位33%
月の平均残業21時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率83.3%上場企業で上位47%
平均勤続年数7.3年真ん中 13年
休みB残業少育休B女性活躍S定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

Zenkenの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-04-23登録)

中途で入った人(年間)公表なし
新卒の採用(3年分)52人前年度 16人・2年前 17人・3年前 19人
3年前の同期で、いまも働く人10人/19人新卒の定着

離職:新卒で入った人のうち、辞めた人は 1人/6人/9人(前年度/2年前/3年前に入社した人)。

Zenkenの研修・教育

メンター制度

研修の内容:・WEBスクールのレッスン費用半額負担(新卒のみ) ・事業部研修(入社・配属後) ・OJT その他、朝活としてマーケティングやマネジメント研修などが不定期で開催されることがあります。

出典:しょくばらぼ

Zenkenで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +4人 5年で424人 → 428人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 83.3% 上場企業で上位7%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

Zenkenの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、Zenkenの平均年収(494.8万円・平均37.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。Zenkenが公表した数字ではありません。

Zenkenの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)428人平均年齢 37.2歳
管理職に占める女性30.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 74%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • マーケティング64.4%38億円
  • 海外人材27.1%16億円
  • 不動産8.5%5億円

男女比(正社員)

女性58.9%
  • 女性58.9%58.9%
  • 男性41.1%41.1%

部門ごとの人数(提出会社)

428人 部門別
  • マーケティング68.7%294人
  • 海外人材21.7%93人
  • 全社共通9.1%39人
  • 不動産0.5%2人

Zenkenの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

拠点東京都新宿区
拠点東京都新宿区
本社ビル東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、Zenkenの募集要項でご確認ください。

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Zenkenの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで13年2001年入社 → 2014年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
林 順之亮代表取締役 社長生え抜き
1997 株式会社アントレ設立代表取締役→2004 株式会社平成健康物語設立(現 株式会社シェア→2006 入社→2014 代表取締役社長→2015 ハピライズ株式会社(現 株式会社サンマリエ)
松島 征吾取締役バリュークリエイション 本部長生え抜き
2005 入社
本村 丹努琉取締役グローバルニッチトップ事業本部長生え抜き
2009 入社
上奥 由和取締役 グローバル教育事業本部長生え抜き
2005 入社→2022 全研ケア株式会社代表取締役
業天 邦明取締役 管理本部長生え抜き
2019 入社

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出典