金属製品 ／ 証券コード 5911 ／ 本社 東京都港区芝浦四丁目
横河ブリッジホールディングスの働き方
主な事業橋梁事業システム建築事業エンジニアリング事業先端技術事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数17.3年上場企業で上位18%
管理職に占める女性5%真ん中 8.9%
横河ブリッジホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +31人 5年で36人 → 67人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
横河ブリッジホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、横河ブリッジホールディングスの平均年収（860.0万円・平均42.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。横河ブリッジホールディングスが公表した数字ではありません。
横河ブリッジホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）67人平均年齢 42.9歳
役員に占める女性3人／11人男女の賃金差 73.8%
事業ごとの売上
- 橋梁事業54.3%781億円
- システム建築事業30.2%434億円
- エンジニアリング事業12.2%176億円
- 先端技術事業3%43億円
- その他事業0.3%5億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通74.6%50人
- 橋梁事業10.4%7人
- システム建築事業6%4人
- 先端技術事業-その他事業6%4人
- エンジニアリング事業3%2人
横河ブリッジホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都港区本社
総合技術研究所千葉県千葉市研究
拠点千葉県千葉市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、横河ブリッジホールディングスの募集要項でご確認ください。
横河ブリッジホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き2人・転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2022年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
髙田 和彦代表取締役会長新卒入社
1985 入社→2018 同社代表取締役社長→2020 代表取締役社長株式会社横河ブリッジ代表取締役→2026 代表取締役会長
中村 譲代表取締役社長執行役員転職組
1984 横河工事→2022 執行役員調達室担当兼安全・品質管理全般株式会→2024 取締役執行役員安全・品質管理全般株式会社横河→2024 同社代表取締役社長執行役員→2025 代表取締役専務執行役員安全・品質管理全般→2026 代表取締役社長執行役員安全・品質管理全般、橋
宮本 英典取締役専務執行役員新卒入社
1984 入社→2025 取締役常務執行役員財務ＩＲ室・経理部担当株式→2026 取締役専務執行役員財務ＩＲ室、システム建築事
湯川 雅之取締役常務執行役員転職組
1989 住友金属工業→2025 同社代表取締役社長執行役員→2026 取締役常務執行役員経営企画室、土木関連事業担
黒本 和憲取締役転職組
1980 小松製作所
横河ブリッジホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社横河ブリッジホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YH06・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）