情報・通信業 ／ 証券コード 4372 ／ 本社 東京都渋谷区代々木二丁目
ユミルリンクの働き方
当社グループは、当社及び連結子会社1社(株式会社ROC)より構成されており、メッセージングソリューション事業を通じ、法人のデジタルコミュニケーション・マーケティング活動を「テクノロジー」と「サービス」で支援しております。
有給休暇の取得率91.8%上場企業で上位4%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.6年真ん中 13年
管理職に占める女性22.2%上場企業で上位17%
ユミルリンクの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性58.3%正社員
ユミルリンクで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +29人 5年で112人 → 141人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 83.9% 上場企業で上位6%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.51倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ユミルリンクの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ユミルリンクの平均年収（652.9万円・平均40.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ユミルリンクが公表した数字ではありません。
ユミルリンクの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）141人平均年齢 40.3歳
役員に占める女性1人／11人
男女比（正社員）
- 男性61.5%61.5%
- 女性38.5%38.5%
ユミルリンクの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ユミルリンクの募集要項でご確認ください。
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ユミルリンクの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
清水 亘代表取締役社長転職組
1992 仏光堂→2000 シノックス→2001 パイプドビッツ→2002 入社→2008 代表取締役社長
小林 幹彦常務取締役転職組
1983 阪神電気鉄道→2008 同社 社長室(現 経営企画室)部長→2014 株式会社阪神ステーションネット代表取締役社長→2018 同社 代表取締役会長
渡邉 弘一取締役転職組
2001 日本テクノ開発→2005 入社
高比良 実取締役転職組
1995 キャリアスタッフ→2006 えむぼま→2012 入社
ユミルリンク出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ユミルリンクで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
下田昌孝2005年にユミルリンクへ入社ヒューマンクリエイションホールディングス 常務取締役
ユミルリンクと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ユミルリンク株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XS86・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）