小売業 / 証券コード 7571 / 本社 東京都渋谷区代々木一丁目
ヤマノホールディングスの働き方
主な事業コアバリューニューバリュー
有給休暇の取得率49%真ん中 72.7%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数12年真ん中 13年
管理職に占める女性23.9%上場企業で上位15%
ヤマノホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2025-10-22登録)
中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性54%正社員
ヤマノホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.12倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
ヤマノホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ヤマノホールディングスの平均年収(380.5万円・平均48歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヤマノホールディングスが公表した数字ではありません。
ヤマノホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)357人平均年齢 48歳
役員に占める女性3人/9人男女の賃金差 63.8%
事業ごとの売上
- コアバリュー85%125億円
- ニューバリュー15%22億円
男女比(正社員)
- 女性52.5%52.5%
- 男性47.5%47.5%
部門ごとの人数(提出会社)
- コアバリューセグメント92.4%330人
- 全社共通7.6%27人
ヤマノホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社
営業の拠点兵庫県神戸市東灘区営業
営業の拠点埼玉県所沢市営業
拠点東京都練馬区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヤマノホールディングスの募集要項でご確認ください。
ヤマノホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人生え抜き1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
岡 田 充 弘取締役専務執行役員管理本部長新卒入社
1983 入社
ヤマノホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ヤマノホールディングス 有価証券報告書(EDINET S100YJEK・2026-06-25提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2025-10-22登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)