機械 ／ 証券コード 6392 ／ 本社 東京都大田区南馬込
ヤマダコーポレーションの働き方
主な事業日本米国オランダ中国タイ
有給休暇の取得率87.8%上場企業で上位7%
月の平均残業10時間上場企業で上位26%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
管理職に占める女性6.5%真ん中 8.9%
ヤマダコーポレーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性25%正社員
ヤマダコーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +16人 5年で204人 → 220人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 85.7% 上場企業で上位4%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.33倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ヤマダコーポレーションの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ヤマダコーポレーションの平均年収（724.4万円・平均43歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヤマダコーポレーションが公表した数字ではありません。
ヤマダコーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）220人平均年齢 43歳
事業ごとの売上
- 日本40.1%65億円
- 米国40.1%65億円
- オランダ11.1%18億円
- 中国6.2%10億円
- タイ2.5%4億円
男女比（正社員）
- 男性78%78%
- 女性22%22%
ヤマダコーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
相模原工場神奈川県相模原市中央区工場・物流・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヤマダコーポレーションの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：神奈川
ヤマダコーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き2人・転職組2人
社長が入社してから社長まで25年1987年入社 → 2012年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
山田 昌太郎取締役社長(代表取締役)転職組
1985 久保田鉄工→1987 入社→2012 代表取締役社長就任
山田 幸太郎取締役相模原工場長生え抜き
2000 入社→2016 ㈱ヤマダプロダクツサービス代表取締役社長就任
亀山 慎史取締役営業本部長新卒入社
1984 入社→2011 入社
池原 賢二取締役管理本部長転職組
1988 埼玉銀行
ヤマダコーポレーションと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社 ヤマダコーポレーション 有価証券報告書（EDINET S100YJDP・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）