小売業 / 証券コード 2694 / 本社 名古屋市北区黒川本通二丁目
焼肉坂井ホールディングスの働き方
主な事業外食事業
男性の育休取得率45.5%真ん中 81.5%
平均勤続年数10.3年真ん中 13年
管理職に占める女性6.6%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
焼肉坂井ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +59人 5年で460人 → 519人(提出会社)
売上が伸びています 1.33倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
焼肉坂井ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、焼肉坂井ホールディングスの平均年収(413.9万円・平均40.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。焼肉坂井ホールディングスが公表した数字ではありません。
焼肉坂井ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)519人平均年齢 40.4歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 54.9%
男女比(正社員)
- 男性77.6%77.6%
- 女性22.4%22.4%
部門ごとの人数(提出会社)
- 外食事業96.3%500人
- 全社共通3.7%19人
焼肉坂井ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2023年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
杉本 英雄代表取締役会長転職組
2011 株式会社さかい(現 )代表取締役社長→2012 株式会社ジー・コミュニケーション代表取締役社→2013 株式会社クックイノベンチャー(現 株式会社ジ→2013 代表取締役社長→2018 代表取締役会長→2024 株式会社OMHG代表取締役
髙橋 仁志代表取締役社長転職組
2022 株式会社猪木元気工場設立、代表取締役→2023 代表取締役社長→2023 株式会社壁の穴代表取締役→2023 株式会社丸七代表取締役→2023 株式会社DBT代表取締役→2024 エコー商事株式会社代表取締役
稲吉 史泰取締役第二営業本部長転職組
2005 入社→2005 代表取締役社長→2012 代表取締役社長 平禄事業本部長→2013 株式会社クック・オペレーション(現 )代表取→2013 代表取締役副社長 東日本カンパニー統括→2017 株式会社祇園歩兵代表取締役
山下 淳取締役管理本部長兼 戦略支援本部長転職組
2002 ジー・コミュニケーション→2013 同社代表取締役社長
焼肉坂井ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社焼肉坂井ホールディングス 有価証券報告書(EDINET S100YGJS・2026-06-22提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-08-27登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)