卸売業 / 証券コード 3183 / 本社 東京都中央区京橋二丁目

ウイン・パートナーズの働き方

当社グループの主要商品群であり、心筋梗塞や狭心症といった虚血性心疾患の治療に使用されるカテーテル等の医療機器であります。

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数8.9年真ん中 13年
管理職に占める女性7.1%真ん中 8.9%
休み?残業少?育休S女性活躍B定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ウイン・パートナーズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +6人 5年で50人 → 56人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.36倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ウイン・パートナーズの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ウイン・パートナーズの平均年収(670.1万円・平均42.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ウイン・パートナーズが公表した数字ではありません。

ウイン・パートナーズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)56人平均年齢 42.4歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 73.8%

ウイン・パートナーズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2013年入社 → 2013年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
秋沢 英海代表取締役社長転職組
1983 西本産業→1992 タクミコンサーン→1992 同社代表取締役→1994 同社代表取締役社長→2013 代表取締役社長
三田上 浩美取締役執行役員営業統括部長転職組
1981 日本メディックス→1987 タクミコンサーン
秋田 裕二取締役執行役員転職組
1990 オービック→1995 アロウジャパン→1997 テスコ→2011 同社代表取締役社長→2018 ㈱エムシーアイ代表取締役社長→2022 ㈱トーセイメディカル代表取締役社長
松本 啓二取締役執行役員管理本部長転職組
1981 西本産業→2009 ㈱エルクコーポレーション(現キヤノンメドテッ→2012 キヤノンライフケアソリューションズ㈱(現キヤ→2015 ウイン・インターナショナル

ウイン・パートナーズ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ウイン・パートナーズで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

小林宏至2015年にウイン・パートナーズへ入社ソーシャルワイヤー 監査役

ウイン・パートナーズと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典